為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，完整準確全面把握全會精神實質和豐富內涵，引導黨員干部職工把思想和行動統一到黨的二十屆三中全會精神上來，9月29日，濟南一建集團舉行學習貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講報告會。集團公司領導班子全體成員、中層黨員干部共80人參加會議。會議由黨委副書記、董事、總經理欒兆杰主持。

黨委書記、董事長趙慶民以“學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，奮力在高質量發(fā)展上樹新標、走新路、開新局”為題，從深入學習領會黨的二十屆三中全會的重大意義、深入學習領會習近平總書記重要講話精神、全面準確理解《決定》提出的進一步全面深化改革重大舉措、全力抓好全會精神的學習貫徹落實等四個方面，深入、系統地為大家作了宣講解讀。同時，緊密結合集團公司實際，重點從全面從嚴治黨、轉型升級、市場拓展、安全生產、民生福祉、合規(guī)管理、黨風廉政建設、樹立“績效為王”的經營導向等方面提出要求。

他指出，進一步全面深化改革任務重、責任大，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記對抓好全會精神貫徹落實提出的明確要求，全面對標對表全會作出的各項決策部署，把思想和行動統一到中央精神上來,齊心協力抓好《決定》落實。要按照濟南建工集團《戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃（2024-2030）》部署，對照2024年的工作任務，扎實推進集團公司2024年“一三四五規(guī)劃”高質量實施，科學謀劃改革思路舉措。要聚焦主責主業(yè)、優(yōu)化產業(yè)結構，提升創(chuàng)新體系整體效能；聚焦破解難題，加快市場布局，提升策劃管控能力；聚焦民生福祉，解決職工急難愁盼，總結提煉改革經驗；聚焦安全生產，做好安全風險源頭與預防管理，織密織牢安全防護網；聚焦全面從嚴治黨，加強黨組織建設和干部隊伍建設，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

同時，要注重合規(guī)管理，加強集體決策能力，重點在成本管控、財務、商務、材料、檔案整理等領域完善內部審核、制約機制，發(fā)揮制度約束作用。要加強黨風廉政建設，加大教育力度，管好自己，管好身邊的人，把業(yè)務工作與“靠企吃企”問題專項整治、重點廉政風險防控建設、制度建設統籌結合起來，系統地進行整改糾治，切實做到從根本上消除隱患、化解風險。要樹立“績效為王”的經營導向，著眼于結果，樹立績效觀念，引導廣大黨員干部能干事、干成事、出實效，推進各項改革部署落地見效。

會議強調，學習好貫徹好黨的二十屆三中全會精神，是當前和今后一個時期的一項重大政治任務。各黨支部要做到黨員干部帶頭學，深入基層講中學，結合實際做中學。要充分利用好三會一課、主題黨日等形式和“我來講黨課”等載體，推動黨的二十屆三中全會精神融入日常，深入基層，確保學習好、貫徹好全會精神。要堅持學以致用，用以促學，落實好集團公司黨委具體安排，認真對照年初確定的各項目標，全面梳理各項任務進展情況，壓緊壓實責任，加大推進力度，以釘釘子精神抓好各項改革任務的落實，將學習成果切實轉化為強大動力和實際成效，推動企業(yè)高質量發(fā)展取得更大成效。